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Carrières

Hydropothecary est vouée à l’excellence médicale; nous excellons dans nos techniques de culture, le contrôle des processus, les tests d’assurance-qualité, les activités de recherche et développement et l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel. Nous sommes constamment à la recherche de professionnels talentueux, énergiques et hautement spécialisés pour joindre notre équipe.

Si vous voulez entamer une carrière enrichissante et joindre l’équipe de Hydropothecary, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à resume@thehydropothecary.com. Si aucun poste n’est vacant pour l’instant, ou si vos compétences ne correspondent pas à nos besoins actuels, nous conserverons votre candidature pour d’éventuelles possibilités.

Nous vous remercions de votre intérêt et vous invitons à continuer de consulter notre site Web pour demeurer à l’affût de nos offres d’emploi et d’autres nouvelles d’intérêt.

Offres d'emploi

Gestionnaires du développement des affaires

Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel. Bien que nous vendons actuellement directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7, nous sommes fervents de l’ouverture du marché récréatif prévue en juillet 2018. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de Gestionnaires du développement des affaires œuvrant dans diverses régions canadiennes qui travailleront en étroite collaboration avec notre Vice-président du développement des affaires en préparation pour ce nouveau marché.

Nombre de postes ouverts : 3 – Québec/Maritimes, Ontario, provinces de l’Ouest.

Sous l’autorité du Vice-président du développement des affaires, le/la Gestionnaire du développement des affaires est impliqué(e) dans la planification en vue de l’ouverture prochaine du marché récréatif, développe et gère des relations avec les détaillants (qu’ils soient gouvernementaux ou privés) et est responsable de la vente en gros au sein de ses circuits de distribution. Le/la titulaire aura pour objectif d’assurer la distribution et d’augmenter continuellement les niveaux de ventes des lignes de produits de Hydropothecary, positionnant du même coup Hydropothecary comme un fournisseur principal de marijuana pour usage récréatif de qualité.

Rôles et responsabilités

  • Développer et entretenir des relations professionnelles avec les décideurs clés des régies provinciales et territoriales et/ou des détaillants privés chargés de veiller sur le marché du cannabis à fins récréatives;
  • Tirer avantage de ces relations afin d’accroître la visibilité de Hydropothecary, de même que créer des opportunités de vente et de distribution;
  • Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer l’atteinte des objectifs de vente et de croissance;
  • Mettre en œuvre des plans de distribution dans les provinces et territoires respectifs, fournir une rétroaction sur ceux-ci, faire rapport sur leur progrès et recommander des ajustements à mesure que ce marché émergent continue d’évoluer;
  • Travailler en étroite collaboration avec la haute gestion et les finances pour définir les exigences et les prévisions budgétaires propres à chaque circuit de distribution;
  • Développer des présentations convaincantes et les livrer de façon à assurer la distribution des produits de Hydropothecary et la croissance continue de leur part de marché;
  • Mettre en œuvre un programme de ventes global qui comprend les services et les prix;
  • S’assurer que les volumes de ventes, les revenus et les marges de profits demeurent conformes aux niveaux anticipés de sorte à atteindre, voire excéder, le plan d’affaires régional;
  • Développer et, sujet à leur approbation, mettre en œuvre des initiatives et des programmes à valeur-ajoutée tels que des incitatifs, des événements, des programmes éducatifs, etc.;
  • Assurer une présence régulière dans les sites de vente au détail, leur fournir la marchandise et du support opérationnel de sorte à assurer la satisfaction globale des besoins de ses détaillants et de maintenir leur loyauté envers notre marque;
  • Gérer le matériel de point de vente, de leur développement à la livraison et l’installation;
  • Tenir un registre de données sur l’industrie de la marijuana à usage récréatif et les compétiteurs au sein de son territoire, puis faire rapport à la direction.

Exigences :

  • Diplôme d’études universitaires en administration, ventes et/ou marketing (ou équivalent);
  • Minimum de 10 ans d’expériences qui démontrent sa capacité à continuellement atteindre, voire excéder, ses objectifs de ventes;
  • Une expérience préalable dans un modèle de ventes en gros est exigée, alors qu’une connaissance approfondie du marché des breuvages alcoolisés au Canada est un atout important;
  • Une connaissance des produits de cannabis et de l’industrie du cannabis sont des atouts importants;
  • Des habiletés de communication exceptionnelles, de relations interpersonnelles remarquables et un excellent sens de l’organisation sont requis;
  • Les candidat(e)s doivent posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
  • La capacité et la disponibilité de voyager régulièrement est requise.

i vous êtes intéressé(e) à joindre notre équipe dynamique et participer au développement de ce nouveau marché, veuillez SVP nous acheminer votre candidature par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Veuillez noter que les candidat(e)s ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Spécialiste en production de produit séché

L’Hydropothicaire est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, l’Hydropothicaire vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en production de produit séché qui sera responsable de la manucure, du broyage, de la décarboxylation et de l’emballage de la marijuana à des fins médicales. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

  • Participer à, surveiller et maintenir le flux de travail pour toutes les étapes de production post-récolte : manucure finale, broyage, décarboxylation et emballage ;
  • Nettoyer et entretenir l’équipement et les installations utilisés dans le processus ;
  • Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité pour :

    • Mettre en lot les produits séchés ;
    • Soumettre des échantillons pour analyse ;
    • Observer les points de contrôle et l’équipement, ainsi que surveiller les ressources afin de s’assurer que les normes de qualité sont respectées ;
  • Compiler, trier et analyser les données de production, puis faire rapport sur la performance ;
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de solutions de réduction des coûts et de systèmes de rapports ;
  • Respecter en tout temps les procédures et pratiques de travail sécuritaires et sanitaires ;
  • Assister l’équipe de production des produits en huile lorsque requis.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en sciences et une expérience de travail en laboratoire puisque ce poste exige une grande attention aux détails et l’adhérence stricte aux procédures d’opération normalisées. Des habiletés démontrées en organisation du travail et en tenue de dossiers sont essentielles, de même qu’une connaissance approfondie de la suite MS Office. La compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) de Santé Canada est un atout. Le bilinguisme est aussi un atout important.

Il s’agit d’un emploi à temps plein, qui offre un environnement de travail fort agréable et d’excellents bénéfices.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante en production, veuillez SVP nous acheminer votre Curriculum Vitae par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Coordinateur(trice) des installations

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice) des installations qui se rapportera au Gestionnaire des installations et de la sécurité. Le/ Coordinateur(trice) des installations assurera l’entretien général de nos installations, entretiendra l’équipement de production et assurera un milieu de travail sécuritaire pour tous. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

  • Recevoir, Répondre aux multiples demandes de réparation ou remplacement des installations et/ou d’équipement. Ceci comprend des demandes telles que l’installation ou la relocalisation de meubles ou d’équipement, la réparation et la peinture de murs, des réparations mineures au système de chauffage, de réfrigération, de ventilation, de plomberie et des systèmes électriques, etc.
  • Participer au développement d’une céduler d’entretien et effectuer les entretiens préventifs des équipements tells le système HVAC, la machinerie de production et les composantes de l’immeuble.
  • Diriger l’équipe de spécialistes en installations, fournit des indications dans la résolution de problèmes complexes et charge de travail coordonnées selon les besoins, basé sur les priorités telles qu’établies avec le gestionnaire des installations et de la sécurité;
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de services autorisés selon les exigences de maintenance spécifique ou de projets d’installation.
  • Effectue les inspections du milieu de travail pour s’assurer que tous les équipements et les espaces de travail sont sécuritaires et au Code, identifier et éliminer (si possible) les risques de santé et sécurité.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents avantages sociaux.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme professionnel ou un diplôme technique dans le domaine de la construction et l’entretien, combiné avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente. Démontrées les capacités en menuiserie, électricité et plomberie sont des atouts majeurs. Certification avec des Chariot élévateur est également un atout. Candidats doivent démontrer de fortes capacités de résolution de problèmes et être capable de communiquer oralement en Français et en anglais

Les candidat(e)s doivent avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide, afin d’être en mesure de répondre aux urgences tel que requis occasionnellement. De plus, tous les employés de Hydropothecary doivent se soumettre à une vérification des antécédents criminels.

Nous invitons tout(e) candidat(e) intéressé(e) à joindre l’équipe de Hydropothecary et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante à acheminer leur CV et lettre de présentation aux ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

Assistant(e)-Maître Cultivateur(trice)

Hydropothecary est un producteur autorisé de marijuana médicale par Santé Canada en vertu du Règlement sur l’accès au cannabis à des fins médicales (RACFM). La vision fondatrice de notre entreprise est de combiner des méthodes les techniques de cultures artisanale et la production de qualité avec les niveaux les plus élevés de service à la clientèle. Notre cannabis médical est naturellement cultivé, sans pesticide de synthèse dans des serres ultramodernes.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) assistant(e) maître-cultivateur(trice). Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents avantages sociaux.

Rôle et responsabilités

Sous la supervision de la maître cultivatrice, l’assistant exécute les tâches de production identifiées ci-après :

  • Assurer le maintien et le renouvellement des plantes-mères ;
  • Participer au clonage et à la germination des nouvelles plantes ;
  • Transplanter efficacement les plantes dans les pots désirés ;
  • Maintenir les plantes en floraison ;
  • Dépister efficacement les insectes et maladies ;
  • Participer à l’application des traitements (prédateurs, vaporisateurs)
  • Suivre les instructions de la maître cultivatrice et superviser le travail des autres employés ;
  • Superviser, tout en prenant une part active, les récoltes et activités conjointes (manucure, séchage, etc.) ;
  • Travailler dans le système informatique en vue de répertorié adéquatement les plantes ;
  • Compléter les formulaires requis correctement, avec une grande attention aux détails ;
  • Démontrer de l’initiative dans toutes les activités liées à la culture.

En plus des tâches listées ci-dessus, l’assistant(e) devra connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans l’exécution de leur travail. Il/elle adhéra à toutes les procédures normalisées (SOP) applicables au travail assigné. Il/elle travaillera de façon autonome, efficace et avec une grande attention aux détails.

Qualifications requises :

  • Un diplôme collégial en horticulture ou toute autre domaine connexe est requis
  • 2-3 d’expérience de travail en serre commercial est requise
  • Le/la candidat(e) doit être disposé à travailler la fin de semaine, à l’occasion.
  • La ponctualité, la disponibilité/flexibilité et le maintien d’une bonne atmosphère de travail sont tous des exigences du poste.
  • Une certification en application de pesticides est un atout important.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante, veuillez SVP nous acheminer votre Curriculum Vitae par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Gestionnaire de projets

The Hydropothecary Corporation est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projets qui joindra notre équipe de Gestion de produits. Ce poste est basé à notre installation de Gatineau, Québec. Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents bénéfices.

Sous la supervision du Gestionnaire de produits (qui chapeaute l’équipe de gestion de produits), le/la gestionnaire de projets s’assure que tous les projets sont livrés en respectant les délais, les budgets et le champ d’application. Ces projets comprendront les lancements trimestriels de produits, les activités collaboratives et d’autres initiatives liées à la gestion de produits.

Vos responsabilités comprendront, sans toutefois s’y limiter :

  • Gérer, du début à la fin, les projets d’introduction de nouveaux produits et les initiatives de gestion de produits.
  • Créer des plans et des rapports de projets détaillés afin de suivre leur progrès et s’assurer que les intervenants demeurent informés sur leur état d’exécution.
  • Coordonner les ressources internes et les dépendances aux fournisseurs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, telles les Ventes et Marketing, les Opérations, l’Assurance qualité et la
  • Culture pour définir/ajuster le processus de développement/gestion de produits.
  • S’assurer que les produits et les projets soient conformes aux exigences du Règlement sur l’Accès au Cannabis à des Fins Médicales.
  • Qualifications requises

    Le/la candidat(e) idéal(e) possède la certification PMP (Project Management Professional), jumelé à un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets. Une expérience spécifique au secteur pharmaceutique ou dans un autre secteur des biens de grande consommation est un atout important. Le bilinguisme est aussi un atout important.

    Les candidat(e)s devraient aussi posséder une connaissance approfondie de la suite Google, MS Office (incluant MS Project) et des autres logiciels de gestion de projets. La capacité de travailler dans un environnement en constante évolution et croissance rapide est aussi essentielle.

    Les candidats ne doivent pas avoir d’empêchements légaux à l’emploi.

    Si vous êtes intéressé(e)s à joindre l’équipe de Hydropothecary et à entreprendre un nouveau défi des plus stimulants, alors acheminez nous votre CV par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

    Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Développeur(euse) de marque junior

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Développeur(euse) de marque junior pour joindre notre équipe, laquelle est en pleine expansion. Relevant de la Gestionnaire du marketing, le/la titulaire devra développer du matériel marketing imprimé et numérique, assistera l’équipe en vue d’assurer la présence de Hydropothecary sur les multiples médias sociaux, et participera à l’exécution d’une panoplie d’autres campagnes marketing.Bien que le poste relève de la Gestionnaire du marketing, il est attendu que le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec nos équipes de Développement de marché et Communications.

Le/la Développer(euse) de marque junior devra, entre autres :

  • Assister la Développeuse de marque dans le développement, la révision et la mise à jour de matériaux de marketing (imprimés et numériques), s’assurant du même coup que les règles liées à l’image de marque sont respectées à tous les niveaux.
  • Participer au développement et à l’exécution d’une stratégie de médias sociaux et générer les visuels requis par ces médias;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs, telles les agences, services artistiques, imprimeurs, etc. afin d’assurer la réalisation des mandats et projets à l’intérieur des délais prescrits;
  • Assister la Gestionnaire du marketing dans le développement et l’exécution d’autres campagnes et activités liées au marketing.

Exigences :

  • Diplôme en design graphique ou tout autre domaine connexe (de même qu’un portfolio) est requis;
  • Une connaissance approfondie d’Adobe Photoshop, InDesign et Illustrator (la connaissance d’autres logiciels serait considérée un atout);
  • Une connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux est un atout important;
  • Habiletés démontrées pour le développement de concepts créatifs et de visuels répondant aux exigences d’affaire;
  • De l’expérience en conception et/ou création de contenu vidéo est un atout important;
  • Capacité de demeurer organisé(e) et de mener plusieurs projets aux délais serrés de front dans un environnement en constante évolution;
  • Capacité de communiquer clairement et efficacement, en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.

Nous suggérons fortement que les candidat(e)s aient accès à un véhicule. De plus, ils/elles ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi et devront soumettre une vérification de leurs antécédents criminels comme condition d’emploi.

Si vous êtes intéressés à joindre notre équipe, veuillez nous acheminer une copie de votre lettre de présentation, CV et portfolio par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidate(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Administrateur(trice) de Système

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

L’implantation de notre nouveau progiciel de gestion intégrée (PGI/ERP) étant imminente, nous sommes activement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de système PGI. L’administrateur(trice) de système PGI est l’expert(e) interne en ce qui concerne le PGI de Hydropothecary, l’entreposage de données et les rapports de gestion. Il/elle est responsable de la configuration, la maintenance et la prise en charge du système PGI. Il/elle assure une expérience positive, la résolution de problèmes et gère les dérapages en soutien à l’organisation et aux utilisateurs dans leurs opérations quotidiennes.

Plus précisément, l’administrateur(trice) du PGI devra :

  • Développer, surveiller, documenter et maintenir les meilleures pratiques en administration de systèmes et en sécurité des applications;
  • Gérer les utilisateurs et leurs fonctions;
  • Assurer la formation des utilisateurs lorsque requis;
  • Offrir du soutien de premier niveau, intervenant pour régler des problèmes techniques ou de fonctionnalités;
  • Supporter et assurer un suivi du soutien de 2e et 3e niveau offert par des tierces parties. Assure le lien avec ces tierces parties lorsque requis pour la résolution de problèmes, les mises à jour, etc.;
  • Travailler en collaboration avec l’analyste d’affaires pour configurer les changements dans le cadre du processus d’amélioration continue;
  • Développer des interrogations («queries») et exporter les données;
  • Établir un processus et des procédures pour la veille et l’entretien régulier du système, faire rapport sur l’état et la performance de celui-ci;
  • S’assurer que le design et l’exécution des systèmes, leur configuration et les activités de maintenance permettent le respect des standards de qualité définis («SLA»);
  • Suggérer des solutions en termes de design, d’ajustement ou d’enjeux potentiels liés au système;
  • Aider l’équipe de gestion dans la planification des ressources en vue de besoins futurs;

Le/la candidat(e) idéal possède un diplôme d’études post-secondaires en technologie de l’information ou sciences administratives, jumelés à 3-5 années d’expérience en support d’un PGI. Tout autre combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée. Les candidat(e)s doivent avoir la capacité de communiquer aisément en français et an anglais, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de Microsoft NAV ERP, Jet Report Enterprise et MS PowerBI sont des atouts importants. La capacité de travailler sous pression et la volonté/le désir d’aider l’entreprise à continuellement s’améliorer sont requis! Les candidat(e)s ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi et joindre une équipe de professionnels dynamiques, veuillez SVP nous acheminer votre candidature à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Gestionnaire des ventes internes

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Gestionnaire des ventes internes qui supervisera les activités de notre centre d’appel. Se rapportant au Vice-Président du développement des affaires, le/la Gestionnaire des ventes internes guidera la main-d’œuvre de notre centre d’appel grâce à une réflexion proactive et prospective, ainsi qu’en démontrant des capacités de ventes exemplaires qui génèrent des revenus par le biais d’appels sortants et entrants. Il/elle participera au développement, à l’exécution et à l’amélioration continue de processus de ventes qui supportent les stratégies et objectifs de Hydropothecary, tout en étant un(e) membre actif(ve) de l’équipe de ventes internes.

Le/la gestionnaire des ventes internes devra :

  • Poursuivre et atteindre des quotas de revenu et/ou croissance via des appels téléphoniques, courriels et/ou tout autre campagne;
  • Offrir un leadership et des conseils aux membres de l’équipe des ventes internes de sorte à s’assurer que les employés comprennent les objectifs de Hydropothecary et atteignent les objectifs de ventes individuels/corporatifs;
  • Travailler en étroite collaboration avec le VP du développement des affaires pour le développement et l’exécution de stratégies, politiques et procédures de ventes, améliorant ainsi les flux de travail et mettant en œuvre des prévisions de ventes précises et des indicateurs de performance centrés sur l’atteinte d’objectifs de croissance du revenu;
  • Devenir une ressource principale en ce qui concerne les besoins et les exigences des clients, offrant aux partenaires internes des informations en temps opportun. Analyser des données et faire rapport à l’équipe de gestion, démontrant que les résultats sont alignés sur les objectifs corporatifs;
  • Assurer la liaison avec les services de développement des affaires et marketing en vue d’adapter les produits et les campagnes aux besoins des consommateurs et s’assurer qu’un message cohérent est véhiculé;
  • Évaluer les performances individuelles et de l’équipe, communiquer les progrès et encourager l’atteinte des résultats;
  • Identifier des problèmes émergents et des opportunités de façon proactive, puis mettre en œuvre des solutions;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire du service à la clientèle pour assurer la rétention des clients par l’offre d’une qualité de service exceptionnelle;
  • Travailler en étroite collaboration avec le VP du développement des affaires et le Gestionnaire du service à la clientèle en vue de la création et l’exécution de plans d’action qui comprennent un coaching régulier et du mentorat pour le personnel sur les approches et techniques de ventes;
  • Assurer la conformité au RACFM en tout temps.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre un environnement de travail dynamique, un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un minimum de 5 années d’expérience directement liées aux ventes internes et démontre sa capacité d’atteindre (voire excéder) ses objectifs de ventes/quotas individuels et d’équipe. Le/la candidat(e) doit être bilingue et posséder d’excellentes habiletés de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais. Bien qu’un diplôme en administration des affaires (ou domaine connexe) soit préféré, toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée. Une expérience en gestion et coaching de personnel est exigée. Les candidat(e)s doivent aussi posséder des habiletés en résolution de problèmes et de réflexion prospective. La capacité d’excéder ses objectifs tout en travaillant en partenariat avec ses collègues est aussi requise.

SI vous êtes intéressé(e) à relever un nouveau défi et joindre notre équipe, SVP acheminer votre candidature au service des ressources humaines à l’adresse : resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Veuillez aussi noter que les candidat(s)s ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Spécialiste des ventes à l’intérieur

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous cherchons un spécialiste des ventes à l’intérieur pour joindre notre équipe de professionnels dédiée à fournir un service exceptionnel à nos clients tout en réalisant les objectifs de ventes. Votre consistera à veiller à ce que des objectifs de ventes entreprises et de particuliers sont tout en conservant l’étiquette professionnelle de Hydropothecary par bâtiment rapports forts de client, effectuer des visites de vente consultatives utilisant des solides connaissances sur notre produit. Ceci inclut mais n’est pas limité à :

  • Activement poursuivre et atteindre les objectifs de ventes personnelle/entreprise via téléphone sortant et/ou courrier électronique.
  • Forte capacité à conclure des ventes, tout en ajustant les tactiques basées sur des indices de client.
  • Capable de l’établissement de relations, esprit vif et résolution de problèmes .
  • Capables de prospérer dans un environnement de conduite vente stimulant.
  • Excellente attitude avec grande organisation et compétences de gestion de temps.
  • Assurer la conformité avec l’accès à la Marihuana pour règlement de fins médicales (ACMPR) en permanence et rapports aucun avis de non-conformité à la direction immédiatement.
  • Soutient les équipes d’expérience client et de spécialistes de l’enregistrement en participant au processus d’inscription ainsi que répondre à un appel de soins du client entrant au besoin.

Il s’agit d’un poste à temps plein qui offre un salaire concurrentiel d’environnement de travail dynamique et d’excellents avantages sociaux.

Le candidat idéal est bilingue et démontre des aptitudes à la communication exceptionnelle. Une expérience en vente confirmée, y compris téléphone base de travail, sera un atout important.

Candidats devraient ont démontré la capacité à gérer le stress, de suivre des protocoles stricts et à gérer des informations confidentielles.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante en service à la clientèle, veuillez SVP nous acheminer votre Curriculum Vitae par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Veuillez aussi noter que les candidat(s)s ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, mais seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Hydropothecary souscrit aux principes d’égalité en emploi.

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