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Carrières

Hydropothecary est vouée à l’excellence médicale; nous excellons dans nos techniques de culture, le contrôle des processus, les tests d’assurance-qualité, les activités de recherche et développement et l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel. Nous sommes constamment à la recherche de professionnels talentueux, énergiques et hautement spécialisés pour joindre notre équipe.

Si vous voulez entamer une carrière enrichissante et joindre l’équipe de Hydropothecary, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à resume@thehydropothecary.com. Si aucun poste n’est vacant pour l’instant, ou si vos compétences ne correspondent pas à nos besoins actuels, nous conserverons votre candidature pour d’éventuelles possibilités.

Nous vous remercions de votre intérêt et vous invitons à continuer de consulter notre site Web pour demeurer à l’affût de nos offres d’emploi et d’autres nouvelles d’intérêt.

Offres d'emploi

Spécialiste en production d’huile

L’Hydropothicaire est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, l’Hydropothicaire vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en production d’huile qui sera responsable de l’extraction, du mélange, de la dilution et de l’emballage de l’huile de cannabis à des fins médicales, en plus de compléter toute la documentation liée au processus. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

  • La préparation et le fonctionnement de machines à extraction ;
  • Le mélange d’huiles de cannabis en vrac pour produire une dilution d’huile finie ;
  • Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité et soumettre des échantillons pour analyse ;
  • Saisir les données de production et les résultats d’analyse dans une base de données, puis s’assurer que la base de données soit exacte et à jour en tout temps ;
  • Nettoyer et entretenir l’équipement, les ustensiles et les installations utilisées dans le processus;
  • Adhérer aux pratiques de travail sécuritaire et sanitaire en tout temps ;
  • Assister l’équipe de production de produit séché lorsque requis.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en sciences et une expérience de travail en laboratoire puisque ce poste exige une grande attention aux détails et l’adhérence stricte aux procédures d’opération normalisées. Des habiletés démontrées en organisation du travail et en tenue de dossiers sont essentielles, de même qu’une connaissance approfondie de la suite MS Office. La compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) de Santé Canada est un atout. Le bilinguisme est aussi un atout important.

Il s’agit d’un emploi à temps plein, qui offre un environnement de travail fort agréable et d’excellents bénéfices.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante en production, veuillez SVP nous acheminer votre Curriculum Vitae par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Gestionnaire, Assurance qualité

Le/la Gestionnaire de l’assurance qualité est responsable de gérer et d’administrer toutes les facettes des programmes d’assurance et de contrôle de la qualité de Hydropothecary. Le/la candidat(e) choisi(e) devra comprendre, promouvoir, éduquer, et assurer le respect des exigences des BPF (« Bonnes Pratiques de Fabrication »), du RACFM (« Règlement sur l’accès du cannabis à des fins médicales ») et de tout autre règlementation et/ou standard applicable. Il/Elle devra développer et maintenir des relations d’affaire avec les organismes règlementaires et travailler avec les équipes internes afin d’assurer l’exécution et l’adhérence des exigences en assurance de la qualité.

  • Assumer les responsabilités de Personne Qualifiée Responsable de la Qualité (« PQRQ ») selon le RACFM;
  • Développer, implanter et assurer l’efficacité du système d’assurance de la qualité pour la culture, la récolte, la transformation, et l’empaquetage. Surveiller les points de contrôle du processus et prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les variances;
  • Assurer la conformité des lois et règlements, incluant le RACFM;
  • Gérer les audits BPF et AQ internes et externes. Ceci comporte la résolution de problèmes, la préparation de rapports adressant les situations, et les soumissions règlementaires;
  • Superviser le développement et l’exécution des Procédures Normalisées (« SOPs »), assurer la formation des employés travaillant/circulant dans les aires de production;
  • Effectuer des inspections périodiques, évaluer les risques, résoudre les problèmes et assurer l’implantation de solutions mitigeant et/ou réglant les risques et problèmes associés;
  • Travailler étroitement avec la Personne Qualifiée Responsable Senior (« PQRS ») et la Personne Qualifiée Responsable (« PQR »), agir en tant que contact principal pour tout problème relié à l’assurance qualité envers Santé Canada;
  • Enregistrer et faire le suivi des plaintes clients selon le type et la fréquence, en collaboration avec le Gestionnaire du service à la clientèle. Fournir des conseils et du soutien au département du service à la clientèle concernant les plaintes clients. Travailler avec les équipes internes afin d’adresser les problèmes et variances, réaliser des enquêtes afin de trouver les causes, développer et implanter des actions préventives et correctives et assurer la résolution dans les temps requis;
  • Superviser la performance des fournisseurs. Travailler conjointement avec les opérations et la culture afin de résoudre les problèmes de qualité de production;
  • Travailler étroitement avec les Opérations et autres équipes internes en ce qui a trait à la gestion du changement, assurant la conformité des standards AQ et SOP tout au long du processus;
  • Assurer l’intégrité des plants vivants et séchés dans toutes les installations de Hydropothecary, incluant la supervision des inventaires annuels et semi-annuels. Enquêter les variances et réconciliations;
  • Promouvoir une politique de tolérance-zéro envers les non-conformités, en accord avec les règlements du Bureau des substances contrôlées (« BSC »). Faire les suivis sur les écarts et appliquer des actions correctives, en travaillant conjointement avec les Ressources humaines et les gestionnaires afin de déterminer les mesures disciplinaires;
  • Embaucher, former et gérer les membres de l’équipe d’assurance qualité;
  • Rester à l’affût des meilleures pratiques et des standards de l’industrie afin de continuellement améliorer les procédures et l’efficacité;
  • Jouer un rôle actif dans d’autres projets connexes, comme la certification ISO;

Exigences:

  • Diplôme universitaire en biologie, chimie ou autre discipline connexe. Une maitrise ou un doctorat est préféré;
  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans des fonctions en assurance qualité est requis, incluant une expérience à titre de gestionnaire. Une expérience dans l’industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique est un atout certain;
  • Bilinguisme anglais/français, à l’oral et écrit, est requis;
  • Des connaissances approfondies en BPF sont requises, tandis que des connaissances approfondies du RACFM sont un atout majeur;
  • Une forte éthique du travail et une attention au détail exemplaire sont requises;
  • De fortes habiletés communicationnelles, la capabilité de bâtir de fortes relations interpersonnelles, et la volonté de participer en tant que membre d’équipe sont requis;
  • Compétences dans les logiciels MS Office/G-Suite. Une expérience avec un système de gestion d’entreprise est un important atout;
conseiller(ère) en ressources humaines

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe grandissante. Sous l’autorité de la gestionnaire des ressources humaines, le/la conseiller(ère) sera chargé(e) de développer et mettre en œuvre des programmes et politiques, conseillera les employés de tous niveaux hiérarchiques en matière de ressources humaines et participera aux activités de recrutement en soutien à la forte croissance de Hydropothecary.

Il/elle devra notamment :

  • Développer et mettre en œuvre divers programmes et politiques;
  • Offrir un support et du coaching constant aux gestionnaires et aux employés : répondre aux demandes d’information, éduquer sur les politiques internes, assurer la conformité aux normes d’emploi et aux meilleures pratiques, et offrir conseil en vue de la résolution de problématiques employeur-employé;
  • Participer à l’exercice d’évaluation de l’équité salariale et voir au maintien de celle-ci tout au long de notre expansion;
  • Coordonner les activités du programme d’évaluation de la performance, travailler avec les gestionnaires pour adresser les problèmes de performance (s’il y a lieu);
  • Participer au processus de recrutement complet : identification des besoins de personnel avec les gestionnaires, évaluation des candidatures, entrevues, vérification des références et intégration des nouveaux employés;
  • Coordonner les activités du Comité sur la santé et sécurité, et y jouer un rôle actif;
  • Gérer les réclamations à la CNESST, s’il y a lieu;
  • Coordonner les activités de formation : identifier les besoins en collaboration avec les gestionnaires, identifier des fournisseurs de service et coordonner les sessions;
  • Assurer le maintien de dossiers d’employés, à la fois papier et dans le SIRH;
  • Effectuer toute autre tâche connexe et participer à d’autres projets, selon les besoins.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme universitaire en gestion des ressources humaine ou tout domaine connexe, jumelé à un minimum de 5 ans d’Expérience à titre de généraliste. L’adhésion à un ordre professionnel est un atout. Il/elle doit être bilingue (français et anglais, oral et écrit). De fortes habiletés interpersonnelles et organisationnelles sont essentielles. Il/elle doit aussi démontrer sa capacité à résoudre des problèmes et demeurer calme sous pression, tout en exerçant constamment discrétion et jugement autonome. Des habiletés en informatique, notamment avec les logiciels de G-Suite et MS Office, sont requises. De l’expérience avec un SIRH est un atout.

Les candidat(e)s doivent être disposé(e)s à se déplacer à nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) pour le travail. Ils/elles ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi et joindre une équipe de professionnels dynamiques, veuillez SVP nous acheminer votre candidature à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Spécialiste du service à la clientèle

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous cherchons un-une Spécialiste du service à la clientèle afin de joindre notre équipe de professionnels dédiée à fournir un service exceptionnel à nos clients, tout en réalisant les objectifs de ventes établis. Votre travail consistera à conseiller la clientèle sur les divers produits et à compléter des commandes téléphoniques et par Internet. Ceci inclut mais n’est pas limité à :

  • Activement poursuivre et atteindre les objectifs de ventes personnelle/entreprise via téléphone et/ou courrier électronique;
  • Forte capacité à conclure des ventes, tout en ajustant les tactiques basées sur des indices clients;
  • Avoir un sens affiné pour le service à la clientèle;
  • Résoudre les problèmes de commande;
  • Excellente attitude avec un grand sens de l'organisation;
  • Assurer la conformité avec l’accès à la Marihuana pour règlement de fins médicales (ACMPR);
  • Agir en tant que principal point de contact pour les appels entrant et soutenir l'équipe des enregistrements.

Il s’agit d’un poste à temps plein qui offre un salaire concurrentiel dans un environnement de travail dynamique.

Le poste comporte d’excellents avantages sociaux.

Le candidat idéal est bilingue en français et en anglais et démontre des aptitudes à la communication exceptionnels. Une expérience en vente, est un atout important.

Les candidats doivent démontrer la capacité à gérer le stress, à suivre des protocoles stricts et à gérer des informations confidentielles.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante en service à la clientèle, veuillez nous acheminer votre Curriculum Vitae.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Veuillez aussi noter que les candidat(s)s ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Concepteur d’emballages

La société Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Se rapportant au Gestionnaire des opérations, le/la candidat(e) choisi(e) collaborera avec des équipes multifonctionnelles afin de développer des produits et emballages innovants répondant aux critères techniques et règlementaires. Il/Elle sera responsable de rechercher de nouvelles possibilités d’emballage, d’évaluer ces idées d’un point de vu financier et marketing et de voir ces concepts se réaliser.

Le/La candidat(e) idéal(e) doit détenir une connaissance pratique manufacturière, en plus de connaissances approfondies en design de produit, besoin des consommateurs, variance des coûts de production ainsi que des lois et règlements qui entourent l’emballage primaire et secondaire des produits médicaux spécialisés de marijuana.

Responsabilités:

  • Rechercher et identifier de nouvelles tendances dans un marché émergeant;
  • Analyser les aspects, les coûts, et la compétitivité du marché et utiliser ces informations pour nos lignes de produit existantes afin d’identifier les opportunités d’amélioration et/ou de réduction de coût;
  • Identifier des solutions innovantes aux problèmes techniques récurrents;
  • Faire le design de nouveaux assortiments d’emballage ayant chacun des spécifications uniques pour chaque ligne et chaque marché de produit, conformément aux lois et règlements gouvernementaux; créer et faire des prototypes s’y rapportant;
  • Travailler conjointement avec l’ingénieur industriel afin d’évaluer les coûts, la faisabilité, etc.;
  • Travailler conjointement avec le département d’Assurance qualité afin de valider les spécifications techniques et assurer que les emballages sont conformes aux demandes réglementaires;
  • Communiquer avec le département de marketing afin d’initier le développement, les tests, les audits, les coûts, et les délais de production et assurer que chaque problème potentiel soit réglé;
  • Générer et communiquer toute demande d’approvisionnement d’emballage aux acheteurs, incluant : les spécifications techniques; les détails cosmétiques, et les lois et règlements gouvernementaux s’y rapportant;
  • Analyser les données de la compétition sur une base régulière;
  • Participer aux réunions en tant qu’expert en conception d’emballage;

Qualifications et expérience:

  • Les candidat(e)s doivent détenir un baccalauréat en Design industriel ou tout autre discipline connexe;
  • Une expérience de 3 ans et plus en développement de produits de consommation (préférablement dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique);
  • Les candidat(e)s doivent comprendre les tendances du marché et être capable de créer et travailler au sein de lois et règlements gouvernementaux;
  • Les candidat(e)s doivent être créatifs, confiant et fortement motivés à faire de leur rôle un succès;
  • De fortes capacités communicationnelles, une excellente organisation du temps et d’excellentes habiletés en management de projet sont requises;
  • Bilingusime anglais/français préféable

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Spécialiste des installations

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste des installations qui se rapportera au Gestionnaire des installations et de la sécurité. Le/la spécialiste des installations assurera l’entretien général de nos installations, entretiendra l’équipement de production et assurera un milieu de travail sécuritaire pour tous. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

  • Répondre aux multiples demandes de réparation ou remplacement des installations et/ou d’équipement. Ceci comprend des demandes telles que l’installation ou la relocalisation de meubles ou d’équipement, la réparation et la peinture de murs, des réparations mineures au système de chauffage, de réfrigération, de ventilation, de plomberie et des systèmes électriques, etc.
  • Participer au développement d’une céduler d’entretien et effectuer les entretiens préventifs des équipements tells le système HVAC, la machinerie de production et les composantes de l’immeuble.
  • Communiquer avec les prestataires de services autorisés lorsque requis pour des travaux d’entretien spécifiques et des projets spéciaux.
  • Inspecter les lieux de travail afin de s’assurer que les équipements et les installations sont sécuritaires et conformes aux exigences. Lorsque possible, identifier et éliminer les risques pour la santé et sécurité.
  • Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents avantages sociaux.

    Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme d’études professionnelles ou une technique en lien avec les systèmes HVAC, l’entretien mécanique ou tout autre domaine connexe, jumelé à quelques années d’expérience pertinente. Des aptitudes de base en ébénisterie, électricité et plomberie sont des atouts majeurs. Une certification en conduite de chariots élévateurs est aussi un atout. Les candidat(e)s doivent démontrer de fortes habiletés en résolution de problèmes. Le bilinguisme est un atout.

    Les candidat(e)s doivent avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide, afin d’être en mesure de répondre aux urgences tel que requis occasionnellement. De plus, tous les employés de Hydropothecary doivent se soumettre à une vérification des antécédents criminels.

    Nous invitons tout(e) candidat(e) intéressé(e) à joindre l’équipe de Hydropothecary et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante à acheminer leur CV et lettre de présentation aux ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

    Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

Vice-président(e) marketing

En tant que Vice-président(e) marketing chez Hydropothecary, vous aurez l’opportunité de développer et de diriger l’équipe qui sera chargée de notre positionnement sur le marché, de l’image de marque, et de la connaissance du marché pour l’un des plus grands producteurs de cannabis licencié au Canada à l’aube de la légalisation du cannabis à des fins récréatives.

Se rapportant au Président-Directeur Général, le/la Vice-président(e) marketing sera responsable de développer et d’exécuter les stratégies marketing B2B et B2C d’Hydropothecary et de superviser l’image de marque, le marketing de produits multi-réseaux, et les activités de recherche marketing. Le/la titulaire assurera un leadership et guidera le service marketing, avec chacune des spécialités qu’il comporte.

  • En tant que membre de l’équipe de direction, prodiguer des conseils et des réflexions en vue du développement de la stratégie corporative de l’organisation;
  • Développer et exécuter une stratégie marketing alignée aux buts et objectifs corporatifs;
  • Assurer la transition de la marque présente sur le marché médical au marché de consommation à des fins récréatives. Mener la vision et la narration de marque. Établir les lignes directrices de l’image de marque et assurer la conformité des supports médiatiques destinés à la clientèle, ainsi que les communications corporatives;
  • Superviser le développement continu de la stratégie marketing et de réputation de marque. Augmenter la notoriété de marque au sein de groupes-clients identifiés;
  • Développer et superviser l’exécution des initiatives marketing pour la province de Québec et le reste du Canada, assurer la conformité aux règlements tout en élargissant la part de marché. Ceci comprend le lancement de nouveaux produits, le marketing B2B et B2C, et les médias traditionnels et numériques;
  • Mettre sur pied un système de mesure et d’indicateurs de performance afin d’évaluer le succès de chaque programme et initiative marketing. Faire rapport à la haute-direction sur les activités et résultats;
  • Superviser le développement et le maintien des renseignements sur le marché, raffiner les données démographiques et les connaissances du marché du cannabis, et développer des repères compétitifs;
  • Identifier les tendances et nouvelles opportunités d’affaires afin de diversifier et élargir le marché, incluant une étroite collaboration avec le département de recherche et développement;
  • Travailler de près avec l’équipe des Communications sur les stratégies, les campagnes médiatiques et les relations publiques;
  • Superviser le développement et la distribution d’outils marketing connexes pour les équipes internes, incluant, mais ne se limitant pas, aux Relations avec les investisseurs, aux Communications, au Service à la clientèle et aux Ventes;
  • Demeurer à l’affût des tendances du marché et de la technologie émergente en ce qui a trait aux ventes et marketing;
  • Gérer les relations et la performance des agences externes et des fournisseurs afin d’assurer un retour-sur-l’investissement maximal;
  • Diriger, coacher et développer les membres de l’équipe Marketing;
  • Gérer un budget de plusieurs millions de dollars;

  • Un minimum de 15 ans d’expérience en marketing de produits et en image de marque est requis. Ceci inclus une expérience en tant que gestionnaire d’une équipe multidisciplinaire. Une expérience au niveau nationale est requise, tandis qu’une expérience internationale est un atout important;
  • Une expérience marketing dans une industrie hautement régularisée, comme celles des produits alcoolisés, de l’alimentaire, ou du pharmaceutique est un atout majeur;
  • Une expérience démontrée de succès à travers diverses activités de marketing et de campagnes reliées à un produit et/ou à une marque est requise (publicité, relations publiques, marketing numérique, lancement de produit, etc.);
  • Les candidats doivent être bilingues (français/anglais);
Commis-Comptable

La société Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Se rapportant au Contrôleur, le/la candidat(e) choisi(e) sera responsable de fournir un support administratif et comptable au département de la comptabilité.

Responsabilités:

  • Créer, préparer, et maintenir des documents et rapports comptables;
  • Réconcilier des comptes dans les délais prescrits;
  • Rechercher, compiler et régler les problèmes et variances documentaires et comptables;
  • Compiler des rapports et sommaires sur les activités du département;
  • Préparer et faire les dépôts bancaires, les inscriptions au grand livre, et les relevés;
  • Gérer et coordonner le courrier entrant et sortant, physique et virtuel;
  • Coordonner les factures et demandes d’achat approuvées;
  • Faire la classification des factures et autres documents comptables;
  • Classifier les contrats signés en format papier et électronique;
  • Mettre à jour l’horaire de vacances des employés;
  • Obtenir, organiser, et comparer les reçus et réconcilier selon les relevés et comptes;
  • Offrir un soutien administratif à l’équipe des Services corporatifs;

Qualifications et expérience

  • Les candidat(e)s doivent détenir un diplôme d’études secondaires, au minimum;
  • Une expérience de 3 ans et plus en comptes payables/recevables et comptabilité est requise;
  • Nous recherchons un/une candidat(e) ayant un sens de l’organisation exceptionnel désirant réussir dans une industrie grandissante;
  • Bilinguisme anglais/français requis;

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Comptable

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) comptable pour joindre notre équipe des services corporatifs. Sous l’autorité du Contrôleur, le/la comptable soutien toutes les activités du service des Finances, soit les comptes recevables, les comptes payables, les processus de fin de mois/d’année et les rapports financiers. Il/elle devra notamment :

  • Réconcilier les comptes rendus aux comptes de contrôle de sorte à maintenir le bilan des comptes du Grand Livre;
  • Identifier, enquêter, analyser et faire rapport sur les variances;
  • Ajuster les balances du Grand Livre en affichant et/ou ajustant les entrées au journal, et préparer des documents de travail mensuels;
  • Surveiller le Grand Livre pour en assurer l’exactitude et l’efficacité;
  • Adhérer aux contrôles comptables et en assurer la promotion via le respect des politiques et procédures internes, ainsi que la conformité aux exigences légales fédérales, provinciales and locales en matière de finance;
  • Participer à la préparation des documents de travail et aux routines de fin de mois/fin d’année;
  • Soutenir les activités de rapports financiers en documentant de façon complète et concise les analyses de variance à l’intérieur des documents de travail;
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de politiques et pratiques en comptabilité;
  • Suggérer des améliorations continues en ce qui concerne la cueillette, la récapitulation sommaire et le rapport d’informations financières;
  • Coordonner le processus des comptes recevables, incluant la production de factures, l’envoi de lots de factures aux compagnies d’assurance pour en assurer le paiement en temps opportun, puis le chargement de lots de reçus au registre des comptes payables;
  • Offrir un soutien à l’équipe des services corporatifs, ou toute autre équipe interne, lorsque requis.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, offrant un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en comptabilité, jumelé à un minimum de 5 années d’expérience comprenant plusieurs fonctions/rôles en comptabilité. Une désignation professionnelle n’est pas requise et toute candidature qualifiée sera considérée. Il/elle doit démontrer un engagement envers l’excellence et une grande attention aux détails, de sorte à constamment livrer des informations exactes et des analyses équilibrées en temps opportun. Le bilinguisme (soit l’anglais oral et écrit) est un atout important. Les candidat(e)s doivent être disposé(e)s à travailler à nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à joindre une équipe de professionnels dynamiques et à faire partie de cette industrie en plein croissance, veuillez envoyer votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Analyste de marché

La société Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous recherchons présentement un analyste de marché afin de joindre notre équipe en Innovation des produits. Ce poste est disponible à nos installations de Gatineau, Québec. Il s’agit d’un poste permanent qui offre d’excellents avantages sociaux.

Se rapportant au Directeur des produits (qui gère l’équipe en Innovation de produits), l’analyste de marché recueille des données à partir de recherches primaires et secondaires et transforme ces données en notions qui permettront de prendre des décisions justes regardant la planification de produits et les initiatives organisationnelles.

Responsabilités:

  • Rechercher, collecter, et analyser des données sur la clientèle, les produits, les compétiteurs, les tendances, et l’industrie; consolider ces données dans des rapports et des propositions;
  • Mesurer l’efficacité des programmes et des stratégies marketing, ventes, et communications;
  • Comprendre les buts et les objectifs de l’entreprise, créer des sondages et des groupes de discussion afin d’identifier les opportunités pour de nouveaux produits et de nouveaux segments de marché.
  • Être à l’affût des nouvelles de l’industrie, du marché, et du monde financier;
  • Participer à des projets spéciaux et autres initiatives, selon le besoin;

Qualifications et expérience:

Le/la candidat(e) idéal(e) détient un diplôme en statistiques, marketing ou autre discipline reliée au poste et a un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle d’analyste de marché. L’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou tout autre industrie de biens de consommation rapide est un atout important. Le bilinguisme français/anglais est requis.

Le/La candidat(e) idéal(e) doit détenir des connaissances approfondies de G-Suite, MS Office Suite et autres logiciels d’analyse statistique (Ex : SPSS, SAS ou autre). Des compétences à travailler dans un environnement de travail connaissant une croissance rapide sont requises.

  • Expérience prouvée en recherche et analyse de marchés;
  • Excellentes connaissances en extraction, modélisation, et analyse de données;
  • Connaissances et expérience en méthodes de cueillette de données (sondages, groupes de discussion, études, etc.);
  • Fortes compétences analytiques et en pensée critique;
  • Fortes compétences en communication et présentation;

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Planificateur de production

La société Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Se rapportant au Directeur des opérations, le/la candidat(e) choisi(e) sera responsable de coordonner la planification pour les opérations de l’organisation et d’établir et communiquer la cédule de production selon les besoins de l’entreprise. Le/La candidat(e) idéal(e) détient une expérience en planification de 3 ans et plus dans un milieu industriel ou manufacturier.

Responsabilités:

  • Coordonner l’ensemble de la planification de production pour les secteurs sous sa responsabilité;
  • Préparer les plans de production, évaluer les besoins matières ainsi que de capacité et émettre les cédules de production en temps opportun;
  • Communiquer les plans de production aux différents intervenants impliqués;
  • Travailler en étroite collaboration avec les achats/expédition de façon à bien coordonner les activités de mouvements de matériel (entrants et sortants) afin d’assurer un flow continuel de la ligne de production et la livraison à temps des commandes clients;
  • Optimiser l’inventaire des produits et faire les suivis appropriés;
  • Maintenir les indicateurs clé de performance et analyser les écarts;
  • Gérer l’introduction des nouveaux produits, les transitions et les changements de production;
  • Établir, analyser et identifier les opportunités d’amélioration des processus et des méthodes;
  • Travailler en étroite collaboration avec divers départements pour mener à terme des projets d’amélioration et assurer la rigueur dans ces derniers;
  • Favoriser la culture d’amélioration continue;
  • Toute autre tâche pouvant relever de cet emploi;

Exigences minimales requises :

  • Formation Universitaire en administration ou gestion des opérations ou expérience équivalente;
  • Minimum 3-5 ans d’expérience en planification/gestion des stocks;
  • Expérience pertinente dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de planification et coordination des produits;
  • Autonomie et esprit d’équipe;
  • Bonnes compétences en informatique et bonnes connaissances dans la suite MS Office;
  • Bilinguisme anglais/français requis;
  • Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités;
  • Bonne résistance au travail sous pression;

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Spécialiste en rapports financiers

La société Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Se rapportant à la Gestionnaire des rapports financiers et des relations avec les investisseurs, le/la candidat(e) choisi(e) préparera des documents et rapports financiers, mettra à jour des rapports existants, surveillera les transactions financières, et aidera aux initiatives reliées aux relations avec les investisseurs.

Le/La candidat(e) idéal(e) doit détenir une connaissance pratique en production de rapports financiers d’entreprises cotées en bourse, ainsi qu’une expérience en relations aux investisseurs.

Responsabilités:

  • Préparer des documents financiers externes : rapports financiers, MD&A, AIF, MIC, etc.;
  • Assister la Gestionnaire des rapports financiers et des relations avec les investisseurs en ce qui a trait à la conformité des titres boursiers;
  • Maintenir des rapports réguliers comme les documents destinés au Président Directeur—Général au et Directeur financier (CFO);
  • Surveiller les transactions boursières des investisseurs et du marché;
  • Gérer la présentation des relations aux investisseurs;
  • Coordonner et/ou participer aux évènements de relations avec les investisseurs;
  • Surveiller la boîte courriel des relations avec les investisseurs et répondre aux appels;
  • Travailler conjointement avec le département de marketing en ce qui a trait à la documentation et aux objets promotionnels destinés aux relations avec les investisseurs;
  • Assurer que le site web est conforme et mis à jour avec les nouvelles informations du département;

Qualifications et expérience

  • Les candidat(e)s doivent détenir un baccalauréat en comptabilité, finances, ou gestion des affaires;
  • Une expérience de 3 ans et plus en entreprise cotée en bourse est requise;
  • Une désignation comptable obtenue ou en-cours est requise (CPA, CMA);
  • Connaissance IFRS requise;
  • Bilinguisme anglais/français requis;

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Analyste Financier Senior

La société Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Se rapportant au Vice-président, Finances, le/la candidat(e) choisi(e) sera responsable de supporter l’équipe des finances dans la planification et l’analyse financière de l’organisation. Le/La candidat(e) idéal(e) détient un titre comptable et 3 à 5 années d’expérience dans un rôle d’analyste financier.

Responsabilités:

  • Gérer la préparation de budgets et prévisions annuels, en collaboration avec les autres départements de l’organisation;
  • Préparer des modèles et des analyses financiers;
  • Identifier et implanter des améliorations budgétaires et prévisionnelles, selon les outils et méthodes disponibles;
  • Développer et mettre sur pied des Indicateurs de performance (« KPIs ») en collaboration avec la haute-direction et autres départements de l’organisation;
  • Réaliser des analyses ad-hoc afin de fournir l’information nécessaire aux opérations de l’organisation;
  • Réaliser d’autres projets connexes, tel que requis;

Qualifications et expérience

  • Les candidat(e)s doivent détenir un diplôme universitaire en comptabilité ou/et en finance;
  • Une expérience de 3 à 5 ans est requise;
  • Les candidats doivent détenir un titre comptable (CPA, CA…);
  • Excellentes compétences en modélisation financière;
  • Bilinguisme anglais/français requis;
  • Fortes compétences en Excel requises
  • Habiletés à travailler dans un environnement connaissant une rapide expansion;

Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Angers) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Technicien d’entretien

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) d’entretien pour joindre notre équipe alors que nous travaillons sur un agrandissement de 250 000 pieds carrés et nous nous préparons pour l’ouverture du marché de la marijuana pour consommation à des fins récréatives.

Se rapportant à l’équipe de Gestion de projets, le/la Technicien(ne) d’entretien est responsable d’installer, d’inspecter, d’ajuster, et de réparer l’équipement de l’organisation tout en suivant les règles de sécurité établies.

Le/La candidat(e) choisi(e) devra maintenir l’équipement aux standards requis et répondre aux demandes de production et de bris d’équipement. Malgré que l’attention de ce/cette nouvel(le) employé(e) soit porté vers la construction de nouvelles installations, il/elle devra travailler de près avec l’équipe des installations pour l’entretien et la modification d’édifices et d’équipement existant. L’employé(e) travaillera en tant que membre d’une équipe mais sera aussi appelé(e) à travailler seul(e), tout en maintenant un haut niveau de justesse et de précision en s’assurant que les protocoles de sécurité soient en vigueur

Responsibilities

  • Installer de la machinerie et de l’équipement selon les plans établis en utilisant des outils;
  • Inspecter et examiner de la machinerie et de l’équipement afin de détecter les bris et les mauvais fonctionnements; remplacer les pièces défectueuses; assurer le bon fonctionnement des dispositifs;
  • Opérer de la machinerie afin de fabriquer les pièces requises lors des réparations, de la maintenance, ou des installations de nouvelle machinerie et équipement;
  • Entretenir de la machinerie et des outils selon les spécifications de manuels d’utilisation;
  • Participer au programme de maintenance préventive reliée à l’équipement afin d’améliorer les performances;
  • Rédiger des rapports et de la documentation juste et exacte en ce qui a trait à la maintenance;
  • Respecter les règlements et les politiques de santé et sécurité;
  • Assurer que les endroits de travail soient propres et sécuritaires;
  • Performer d’autres tâches connexes selon les besoins;

Exigences

Diplôme professionnel ou collégial en maintenance industrielle, ou autre discipline reliée, requis ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement manufacturier ou industriel. Une certification « Sceau Rouge » est un atout. Doit détenir des cartes de construction ASP. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être apte à répondre aux besoins d’une organisation grandissante et détient de bonnes capacités communicationnelles autant verbalement qu’à l’écrit. Le bilinguisme anglais/français est un atout. Une expérience de travail en instrumentation et contrôle est un atout certain. Expérience en soudure (MIG, Stick…) requise.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit être capable de travailler en équipe et de travailler seul sans supervision, tout en rencontrant et respectant des délais serrés. Nous recherchons quelqu’un ayant un bon sens de la diplomatie, ayant du tact, et étant professionnel dans ses relations.

Le rôle peut parfois demander de soulever des pièces et de la machinerie jusqu’à 23kg.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, mais seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Hydropothecary souscrit aux principes d’égalité en emploi.

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