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Carrières

Hydropothecary est vouée à l’excellence médicale; nous excellons dans nos techniques de culture, le contrôle des processus, les tests d’assurance-qualité, les activités de recherche et développement et l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel. Nous sommes constamment à la recherche de professionnels talentueux, énergiques et hautement spécialisés pour joindre notre équipe.

Si vous voulez entamer une carrière enrichissante et joindre l’équipe de Hydropothecary, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à resume@thehydropothecary.com. Si aucun poste n’est vacant pour l’instant, ou si vos compétences ne correspondent pas à nos besoins actuels, nous conserverons votre candidature pour d’éventuelles possibilités.

Nous vous remercions de votre intérêt et vous invitons à continuer de consulter notre site Web pour demeurer à l’affût de nos offres d’emploi et d’autres nouvelles d’intérêt.

Offres d'emploi

Gestionnaires du développement des affaires

Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel. Bien que nous vendons actuellement directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7, nous sommes fervents de l’ouverture du marché récréatif prévue en juillet 2018. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de Gestionnaires du développement des affaires œuvrant dans diverses régions canadiennes qui travailleront en étroite collaboration avec notre Vice-président du développement des affaires en préparation pour ce nouveau marché.

Nombre de postes ouverts : 3 – Québec/Maritimes, Ontario, provinces de l’Ouest.

Sous l’autorité du Vice-président du développement des affaires, le/la Gestionnaire du développement des affaires est impliqué(e) dans la planification en vue de l’ouverture prochaine du marché récréatif, développe et gère des relations avec les détaillants (qu’ils soient gouvernementaux ou privés) et est responsable de la vente en gros au sein de ses circuits de distribution. Le/la titulaire aura pour objectif d’assurer la distribution et d’augmenter continuellement les niveaux de ventes des lignes de produits de Hydropothecary, positionnant du même coup Hydropothecary comme un fournisseur principal de marijuana pour usage récréatif de qualité.

Rôles et responsabilités

  • Développer et entretenir des relations professionnelles avec les décideurs clés des régies provinciales et territoriales et/ou des détaillants privés chargés de veiller sur le marché du cannabis à fins récréatives;
  • Tirer avantage de ces relations afin d’accroître la visibilité de Hydropothecary, de même que créer des opportunités de vente et de distribution;
  • Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer l’atteinte des objectifs de vente et de croissance;
  • Mettre en œuvre des plans de distribution dans les provinces et territoires respectifs, fournir une rétroaction sur ceux-ci, faire rapport sur leur progrès et recommander des ajustements à mesure que ce marché émergent continue d’évoluer;
  • Travailler en étroite collaboration avec la haute gestion et les finances pour définir les exigences et les prévisions budgétaires propres à chaque circuit de distribution;
  • Développer des présentations convaincantes et les livrer de façon à assurer la distribution des produits de Hydropothecary et la croissance continue de leur part de marché;
  • Mettre en œuvre un programme de ventes global qui comprend les services et les prix;
  • S’assurer que les volumes de ventes, les revenus et les marges de profits demeurent conformes aux niveaux anticipés de sorte à atteindre, voire excéder, le plan d’affaires régional;
  • Développer et, sujet à leur approbation, mettre en œuvre des initiatives et des programmes à valeur-ajoutée tels que des incitatifs, des événements, des programmes éducatifs, etc.;
  • Assurer une présence régulière dans les sites de vente au détail, leur fournir la marchandise et du support opérationnel de sorte à assurer la satisfaction globale des besoins de ses détaillants et de maintenir leur loyauté envers notre marque;
  • Gérer le matériel de point de vente, de leur développement à la livraison et l’installation;
  • Tenir un registre de données sur l’industrie de la marijuana à usage récréatif et les compétiteurs au sein de son territoire, puis faire rapport à la direction.

Exigences :

  • Diplôme d’études universitaires en administration, ventes et/ou marketing (ou équivalent);
  • Minimum de 10 ans d’expériences qui démontrent sa capacité à continuellement atteindre, voire excéder, ses objectifs de ventes;
  • Une expérience préalable dans un modèle de ventes en gros est exigée, alors qu’une connaissance approfondie du marché des breuvages alcoolisés au Canada est un atout important;
  • Une connaissance des produits de cannabis et de l’industrie du cannabis sont des atouts importants;
  • Des habiletés de communication exceptionnelles, de relations interpersonnelles remarquables et un excellent sens de l’organisation sont requis;
  • Les candidat(e)s doivent posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
  • La capacité et la disponibilité de voyager régulièrement est requise.

i vous êtes intéressé(e) à joindre notre équipe dynamique et participer au développement de ce nouveau marché, veuillez SVP nous acheminer votre candidature par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Veuillez noter que les candidat(e)s ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Spécialiste en production d’huile

L’Hydropothicaire est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, l’Hydropothicaire vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en production d’huile qui sera responsable de l’extraction, du mélange, de la dilution et de l’emballage de l’huile de cannabis à des fins médicales, en plus de compléter toute la documentation liée au processus. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

  • La préparation et le fonctionnement de machines à extraction ;
  • Le mélange d’huiles de cannabis en vrac pour produire une dilution d’huile finie ;
  • Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité et soumettre des échantillons pour analyse ;
  • Saisir les données de production et les résultats d’analyse dans une base de données, puis s’assurer que la base de données soit exacte et à jour en tout temps ;
  • Nettoyer et entretenir l’équipement, les ustensiles et les installations utilisées dans le processus;
  • Adhérer aux pratiques de travail sécuritaire et sanitaire en tout temps ;
  • Assister l’équipe de production de produit séché lorsque requis.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en sciences et une expérience de travail en laboratoire puisque ce poste exige une grande attention aux détails et l’adhérence stricte aux procédures d’opération normalisées. Des habiletés démontrées en organisation du travail et en tenue de dossiers sont essentielles, de même qu’une connaissance approfondie de la suite MS Office. La compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) de Santé Canada est un atout. Le bilinguisme est aussi un atout important.

Il s’agit d’un emploi à temps plein, qui offre un environnement de travail fort agréable et d’excellents bénéfices.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante en production, veuillez SVP nous acheminer votre Curriculum Vitae par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Assistant de recherche en responsabilité sociale d'entreprise

L’Hydropothicaire est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, l’Hydropothicaire vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un chercheur qui relèvera du vice-président de la responsabilité sociale de l'entreprise. Le chercheur aidera à surveiller les problèmes sociaux et politiques, ainsi que le développement de programmes liés à la RSE. Il / elle sera également responsable de la coordination des activités quotidiennes et des communications du vice-président de la responsabilité sociale de l'entreprise.

Cela inclut, mais n'est pas limité à :

  • Recevoir et trier les appels entrants, les courriels et / ou le courrier, répondre comme indiqué ou rediriger vers le membre de l'équipe approprié selon les besoins.
  • Coordonner les réunions et autres événements, y compris: les invitations, la logistique, la restauration, la préparation de l'ordre du jour et des documents, etc
  • Mener des recherches et élaborer des politiques / programmes dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises, ce qui peut inclure la conduite d'enquêtes, l'analyse de données, la compilation et l'interprétation de statistiques sur des questions sociales et politiques.
  • Rédiger, réviser, relire et distribuer des notes de service, de la correspondance, des présentations et/ou des rapports.
  • Gère et met à jour les fichiers

Le candidat idéal détient un diplôme en sciences sociales ou dans un autre domaine connexe. De solides compétences en communication en français et en anglais, oral et écrit, sont essentielles. Il / elle doit avoir la capacité de multi-tâche ainsi qu'une grande attention aux détails. Une bonne connaissance de l'actualité et des politiques législatives est un atout. La maîtrise de MS Office est requise.

  • La capacité de lire et d'analyser des informations complexes
  • Excellentes compétences en administration, informatique et recherche
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Possibilité de créer des paquets / propositions de présentation.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Assistant(e)-Maître Cultivateur(trice)

Hydropothecary est un producteur autorisé de marijuana médicale par Santé Canada en vertu du Règlement sur l’accès au cannabis à des fins médicales (RACFM). La vision fondatrice de notre entreprise est de combiner des méthodes les techniques de cultures artisanale et la production de qualité avec les niveaux les plus élevés de service à la clientèle. Notre cannabis médical est naturellement cultivé, sans pesticide de synthèse dans des serres ultramodernes.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) assistant(e) maître-cultivateur(trice). Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents avantages sociaux.

Rôle et responsabilités

Sous la supervision de la maître cultivatrice, l’assistant exécute les tâches de production identifiées ci-après :

  • Assurer le maintien et le renouvellement des plantes-mères ;
  • Participer au clonage et à la germination des nouvelles plantes ;
  • Transplanter efficacement les plantes dans les pots désirés ;
  • Maintenir les plantes en floraison ;
  • Dépister efficacement les insectes et maladies ;
  • Participer à l’application des traitements (prédateurs, vaporisateurs)
  • Suivre les instructions de la maître cultivatrice et superviser le travail des autres employés ;
  • Superviser, tout en prenant une part active, les récoltes et activités conjointes (manucure, séchage, etc.) ;
  • Travailler dans le système informatique en vue de répertorié adéquatement les plantes ;
  • Compléter les formulaires requis correctement, avec une grande attention aux détails ;
  • Démontrer de l’initiative dans toutes les activités liées à la culture.

En plus des tâches listées ci-dessus, l’assistant(e) devra connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans l’exécution de leur travail. Il/elle adhéra à toutes les procédures normalisées (SOP) applicables au travail assigné. Il/elle travaillera de façon autonome, efficace et avec une grande attention aux détails.

Qualifications requises :

  • Un diplôme collégial en horticulture ou toute autre domaine connexe est requis
  • 2-3 d’expérience de travail en serre commercial est requise
  • Le/la candidat(e) doit être disposé à travailler la fin de semaine, à l’occasion.
  • La ponctualité, la disponibilité/flexibilité et le maintien d’une bonne atmosphère de travail sont tous des exigences du poste.
  • Une certification en application de pesticides est un atout important.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante, veuillez SVP nous acheminer votre Curriculum Vitae par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

conseiller(ère) en ressources humaines

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe grandissante. Sous l’autorité de la gestionnaire des ressources humaines, le/la conseiller(ère) sera chargé(e) de développer et mettre en œuvre des programmes et politiques, conseillera les employés de tous niveaux hiérarchiques en matière de ressources humaines et participera aux activités de recrutement en soutien à la forte croissance de Hydropothecary.

Il/elle devra notamment :

  • Développer et mettre en œuvre divers programmes et politiques;
  • Offrir un support et du coaching constant aux gestionnaires et aux employés : répondre aux demandes d’information, éduquer sur les politiques internes, assurer la conformité aux normes d’emploi et aux meilleures pratiques, et offrir conseil en vue de la résolution de problématiques employeur-employé;
  • Participer à l’exercice d’évaluation de l’équité salariale et voir au maintien de celle-ci tout au long de notre expansion;
  • Coordonner les activités du programme d’évaluation de la performance, travailler avec les gestionnaires pour adresser les problèmes de performance (s’il y a lieu);
  • Participer au processus de recrutement complet : identification des besoins de personnel avec les gestionnaires, évaluation des candidatures, entrevues, vérification des références et intégration des nouveaux employés;
  • Coordonner les activités du Comité sur la santé et sécurité, et y jouer un rôle actif;
  • Gérer les réclamations à la CNESST, s’il y a lieu;
  • Coordonner les activités de formation : identifier les besoins en collaboration avec les gestionnaires, identifier des fournisseurs de service et coordonner les sessions;
  • Assurer le maintien de dossiers d’employés, à la fois papier et dans le SIRH;
  • Effectuer toute autre tâche connexe et participer à d’autres projets, selon les besoins.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme universitaire en gestion des ressources humaine ou tout domaine connexe, jumelé à un minimum de 5 ans d’Expérience à titre de généraliste. L’adhésion à un ordre professionnel est un atout. Il/elle doit être bilingue (français et anglais, oral et écrit). De fortes habiletés interpersonnelles et organisationnelles sont essentielles. Il/elle doit aussi démontrer sa capacité à résoudre des problèmes et demeurer calme sous pression, tout en exerçant constamment discrétion et jugement autonome. Des habiletés en informatique, notamment avec les logiciels de G-Suite et MS Office, sont requises. De l’expérience avec un SIRH est un atout.

Les candidat(e)s doivent être disposé(e)s à se déplacer à nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) pour le travail. Ils/elles ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi et joindre une équipe de professionnels dynamiques, veuillez SVP nous acheminer votre candidature à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Designer Graphique

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Développeur(euse) de marque junior pour joindre notre équipe, laquelle est en pleine expansion. Relevant de la Gestionnaire du marketing, le/la titulaire devra développer du matériel marketing imprimé et numérique, assistera l’équipe en vue d’assurer la présence de Hydropothecary sur les multiples médias sociaux, et participera à l’exécution d’une panoplie d’autres campagnes marketing.Bien que le poste relève de la Gestionnaire du marketing, il est attendu que le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec nos équipes de Développement de marché et Communications.

Le/la Designer Graphique devra, entre autres :

  • Assister dans le développement, la révision et la mise à jour de matériaux de marketing (imprimés et numériques), s’assurant du même coup que les règles liées à l’image de marque sont respectées à tous les niveaux.
  • Participer au développement et à l’exécution d’une stratégie de médias sociaux et générer les visuels requis par ces médias;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs, telles les agences, services artistiques, imprimeurs, etc. afin d’assurer la réalisation des mandats et projets à l’intérieur des délais prescrits;
  • Assister la Gestionnaire du marketing dans le développement et l’exécution d’autres campagnes et activités liées au marketing.

Exigences :

  • Diplôme en design graphique ou tout autre domaine connexe (de même qu’un portfolio) est requis;
  • Une connaissance approfondie d’Adobe Photoshop, InDesign et Illustrator (la connaissance d’autres logiciels serait considérée un atout);
  • Une connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux est un atout important;
  • Habiletés démontrées pour le développement de concepts créatifs et de visuels répondant aux exigences d’affaire;
  • De l’expérience en conception et/ou création de contenu vidéo est un atout important;
  • Capacité de demeurer organisé(e) et de mener plusieurs projets aux délais serrés de front dans un environnement en constante évolution;
  • Capacité de communiquer clairement et efficacement, en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.

Nous suggérons fortement que les candidat(e)s aient accès à un véhicule. De plus, ils/elles ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi et devront soumettre une vérification de leurs antécédents criminels comme condition d’emploi.

Si vous êtes intéressés à joindre notre équipe, veuillez nous acheminer une copie de votre lettre de présentation, CV et portfolio par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidate(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Spécialiste des ventes à l’intérieur

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous cherchons un spécialiste des ventes à l’intérieur pour joindre notre équipe de professionnels dédiée à fournir un service exceptionnel à nos clients tout en réalisant les objectifs de ventes. Votre consistera à veiller à ce que des objectifs de ventes entreprises et de particuliers sont tout en conservant l’étiquette professionnelle de Hydropothecary par bâtiment rapports forts de client, effectuer des visites de vente consultatives utilisant des solides connaissances sur notre produit. Ceci inclut mais n’est pas limité à :

  • Activement poursuivre et atteindre les objectifs de ventes personnelle/entreprise via téléphone sortant et/ou courrier électronique.
  • Forte capacité à conclure des ventes, tout en ajustant les tactiques basées sur des indices de client.
  • Capable de l’établissement de relations, esprit vif et résolution de problèmes .
  • Capables de prospérer dans un environnement de conduite vente stimulant.
  • Excellente attitude avec grande organisation et compétences de gestion de temps.
  • Assurer la conformité avec l’accès à la Marihuana pour règlement de fins médicales (ACMPR) en permanence et rapports aucun avis de non-conformité à la direction immédiatement.
  • Soutient les équipes d’expérience client et de spécialistes de l’enregistrement en participant au processus d’inscription ainsi que répondre à un appel de soins du client entrant au besoin.

Il s’agit d’un poste à temps plein qui offre un salaire concurrentiel d’environnement de travail dynamique et d’excellents avantages sociaux.

Le candidat idéal est bilingue et démontre des aptitudes à la communication exceptionnelle. Une expérience en vente confirmée, y compris téléphone base de travail, sera un atout important.

Candidats devraient ont démontré la capacité à gérer le stress, de suivre des protocoles stricts et à gérer des informations confidentielles.

Si vous êtes intéressé(e)s à joindre notre équipe et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante en service à la clientèle, veuillez SVP nous acheminer votre Curriculum Vitae par courriel à resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Veuillez aussi noter que les candidat(s)s ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Analyste des coûts

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Analyste des coûts qui travaillera à partir de nos installations de Gatineau. Sous l’autorité du Gestionnaire de la planification et de l’analyse financière, l’Analyste des coûts offre un soutien aux services des Finances et des Opérations via une analyse détaillée du coût des intrants et des coûts fixes à chaque étape de production, assurant l’exactitude des informations rapportées et fournissant les analyses requises par l’équipe de gestion pour la prise de décision. Il/elle est responsable de la mesure d’indicateurs de performance opérationnelle et joue un rôle clé dans le support des initiatives industrielles. Il/elle doit notamment :

  • Analyser les résultats de l’usine en termes de matières brutes et d’une variété d’autres dépenses d’opération, assurer l’exactitude et la qualité des données et des rapports, développer des indicateurs de performance et émettre des recommandations;
  • Soutenir le service des Opérations dans l’examen, l’analyse et la préparation de rapports sur la valorisation d’inventaire, les transactions d’inventaire, les coûts de main-d’œuvre directe et indirecte, les coûts directs de matériel et les coûts de sous-traitance, de même que les frais généraux encourus;
  • Enquêter et corriger toute incohérence;
  • Préparer des rapports hebdomadaires/mensuels sur les coûts réels de production versus les standards établis en soutien aux objectifs organisationnels;
  • Préparer des prévisions, analyser les écarts et émettre des recommandations;
  • Participer aux décomptes d’inventaire, revoir les rajustements physiques et exiger un recomptage au besoin;
  • Préparer des estimés de coûts pour le développement de nouveaux produits et les étapes de préproduction, de même que les initiatives de réduction des coûts avec l’apport des équipes de R&D, des Opérations ou du Marketing;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel et des prévisions mensuelles;
  • Travailler en collaboration avec les services des Opérations, de la Culture et d’autres équipes internes en vue de l’implantation de procédures plus efficaces et précises;
  • Participer aux projets de comptabilité et finances lorsque requis, incluant les processus de fin de mois et fin d’année.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en comptabilité ou finances, ainsi qu’un minimum de 3 années d’expérience pertinente en analyse des coûts. De l’expérience en secteur manufacturier, de même qu’en analyse de données et recherche opérationnelle, sont des atouts importants. Une connaissance approfondie de la suite de logiciels MS Office, particulièrement Excel, est requise. De l’expérience avec des PGI tels que NAV Dynamics est aussi un atout important. Les candidat(e)s doivent être capables de communiquer aisément et efficacement en français comme en anglais, à l’oral et à l’écrit. Un bon sens de l’organisation et une grande attention aux détails sont des incontournables. Les candidat(e)s doivent être prêts à travailler à partir de nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à entreprendre un nouveau défi au sein d’une entreprise innovatrice en pleine croissance, acheminez votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Comptable

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) comptable pour joindre notre équipe des services corporatifs. Sous l’autorité du contrôleur, le/la comptable soutien toutes les activités du service des Finances, soit les comptes recevables, les comptes payables, les processus de fin de mois/d’année et les rapports financiers. Il/elle devra notamment :

  • Réconcilier les comptes rendus aux comptes de contrôle de sorte à maintenir le bilan des comptes du Grand Livre;
  • Identifier, enquêter, analyser et faire rapport sur les variances;
  • Ajuster les balances du Grand Livre en affichant et/ou ajustant les entrées au journal, et préparer des documents de travail mensuels;
  • Surveiller le Grand Livre pour en assurer l’exactitude et l’efficacité;
  • Adhérer aux contrôles comptables et en assurer la promotion via le respect des politiques et procédures internes, ainsi que la conformité aux exigences légales fédérales, provinciales and locales en matière de finance;
  • Participer à la préparation des documents de travail et aux routines de fin de mois/fin d’année;
  • Soutenir les activités de rapports financiers en documentant de façon complète et concise les analyses de variance à l’intérieur des documents de travail;
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de politiques et pratiques en comptabilité;
  • Suggérer des améliorations continues en ce qui concerne la cueillette, la récapitulation sommaire et le rapport d’informations financières;
  • Coordonner le processus des comptes recevables, incluant la production de factures, l’envoi de lots de factures aux compagnies d’assurance pour en assurer le paiement en temps opportun, puis le chargement de lots de reçus au registre des comptes payables;
  • Offrir un soutien à l’équipe des services corporatifs, ou toute autre équipe interne, lorsque requis.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, offrant un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en comptabilité, jumelé à un minimum de 5 années d’expérience comprenant plusieurs fonctions/rôles en comptabilité. Une désignation professionnelle n’est pas requise et toute candidature qualifiée sera considérée. Il/elle doit démontrer un engagement envers l’excellence et une grande attention aux détails, de sorte à constamment livrer des informations exactes et des analyses équilibrées en temps opportun. Le bilinguisme (soit l’anglais oral et écrit) est un atout important. Les candidat(e)s doivent être disposé(e)s à travailler à nos installations de Gatineau (secteur Masson-Anger) et ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à joindre une équipe de professionnels dynamiques et à faire partie de cette industrie en plein croissance, veuillez envoyer votre candidature à notre équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Spécialiste des installations

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web. Fondée en 2013, Hydropothecary vise à fournir aux canadiens des produits de qualité et un service à la clientèle exceptionnel.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) spécialiste des installations qui se rapportera au Gestionnaire des installations et de la sécurité. Le/la spécialiste des installations assurera l’entretien général de nos installations, entretiendra l’équipement de production et assurera un milieu de travail sécuritaire pour tous. Ceci comprend, sans toutefois s’y limiter :

  • Répondre aux multiples demandes de réparation ou remplacement des installations et/ou d’équipement. Ceci comprend des demandes telles que l’installation ou la relocalisation de meubles ou d’équipement, la réparation et la peinture de murs, des réparations mineures au système de chauffage, de réfrigération, de ventilation, de plomberie et des systèmes électriques, etc.
  • Participer au développement d’une céduler d’entretien et effectuer les entretiens préventifs des équipements tells le système HVAC, la machinerie de production et les composantes de l’immeuble.
  • Communiquer avec les prestataires de services autorisés lorsque requis pour des travaux d’entretien spécifiques et des projets spéciaux.
  • Inspecter les lieux de travail afin de s’assurer que les équipements et les installations sont sécuritaires et conformes aux exigences. Lorsque possible, identifier et éliminer les risques pour la santé et sécurité.
  • Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui offre d’excellents avantages sociaux.

    Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme d’études professionnelles ou une technique en lien avec les systèmes HVAC, l’entretien mécanique ou tout autre domaine connexe, jumelé à quelques années d’expérience pertinente. Des aptitudes de base en ébénisterie, électricité et plomberie sont des atouts majeurs. Une certification en conduite de chariots élévateurs est aussi un atout. Les candidat(e)s doivent démontrer de fortes habiletés en résolution de problèmes. Le bilinguisme est un atout.

    Les candidat(e)s doivent avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide, afin d’être en mesure de répondre aux urgences tel que requis occasionnellement. De plus, tous les employés de Hydropothecary doivent se soumettre à une vérification des antécédents criminels.

    Nous invitons tout(e) candidat(e) intéressé(e) à joindre l’équipe de Hydropothecary et à prendre les premiers pas vers une carrière enrichissante à acheminer leur CV et lettre de présentation aux ressources humaines par courriel à l’adresse resume@thehydropothecary.com.

    Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

Acheteur

Nous sommes actuellement à la recherche d'un acheteur pour se joindre notre équipe des opérations. Le poste est basé à notre installation située à Gatineau au Québec. C'est un poste permanent à temps plein qui offre un salaire compétitif et d'excellents avantages sociaux.

Relevant de notre directeur des opérations, L’acheteur est responsable de la coordination des achats, de divers produits et services pour la compagnie a des prix compétitifs. Cela inclut mais n'est pas limité à:

  • Collaborer avec des équipes internes pour comprendre les besoins et les exigences à venir, identifier les fournisseurs et obtenir des devis, si nécessaire
  • Recherche de fournisseurs nouveaux et existants, à la fois locale et à l'étranger;
  • Exécuter des négociations contractuelles;
  • Préparer les bons de commande: vérifier les spécifications et les prix, obtenir les recommandations des fournisseurs pour les articles de remplacement, obtenir l'approbation du service des commandes;
  • Traçage des envois et suivi des marchandises non livrées;
  • Identifier les opportunités d'économies de coûts;
  • Assurer la liaison avec les finances pour le paiement des achats en fournissant la documentation appropriée;
  • S'assurer que la bonne qualité et la bonne quantité de biens ou de services sont achetés pour l'organisation, et au moment le plus approprié;
  • Surveiller les articles d'inventaire disponibles: vérifier les stocks et planifier les livraisons;
  • Fournir de l'information sur la planification et le contrôle des achats en recueillant, en analysant et en résumant les données et les tendances
  • Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme professionnel en administration des affaires ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement combiné avec un minimum de cinq années d'expérience en tant qu'agent des achats ou dans un rôle pertinent. Les candidats doivent démontrer de solides capacités de résolution de problèmes et être capables de communiquer verbalement en français, en anglais et mandarin sera considéré comme un atout. Une expérience avec les systèmes ERP et dans un environnement de fabrication est considérée comme un atout important.

Ingénieur(e) industriel

Hydropothecary est un producteur licencié de marijuana à des fins médicales, laquelle est vendue légalement et directement aux patients qui détiennent une ordonnance de leur médecin par l’entremise de notre site web ou via notre centre d’appel 24/7. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) industriel pour joindre notre équipe alors que nous travaillons sur un agrandissement de 250 000 pieds carrés et nous préparons pour l’ouverture du marché de la marijuana pour consommation à des fins récréatives.

Sous l’autorité du Directeur des opérations, l’ingénieur(e) industriel devra développer et améliorer des processus manufacturiers, mettre en œuvre les meilleures pratiques et assurer l’adhésion des parties prenantes. Il/elle sera responsable de la planification des flux de travail et de la formation des membres de l’équipe pour maximiser leur efficacité et la qualité. Il/elle sera aussi responsable du développement et de l’implantation des programmes d’entretien de la machinerie et de l’équipement, assurant du même coup leur efficacité optimale continue.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, offrant un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.

L’ingénieur(e) industriel devra notamment :

  • Planifier et concevoir la disposition des aires de production;
  • Enquêter et/ou étudier de la nouvelle machinerie et la disposition des aires de production, puis recommander des combinaisons efficaces;
  • Concevoir, développer, implanter et dépanner des nouveaux processus manufacturiers, de même que les processus existants;
  • Récolter et compiler des données opérationnelles. Améliorer l’efficacité des opérations manufacturières par l’analyse et la planification des flux de travail, des exigences d’espace de production et la disposition des équipements;
  • Rédiger et/ou mettre à jour des procédures normalisées d’opération, travailler avec l’équipe d’assurance de la qualité pour leur approbation, puis former le personnel sur ces procédures afin d’en assurer la répétitivité;
  • Supporter le processus décisionnel via le calcul de coûts de production, de main d’œuvre et de matériaux;
  • Effectuer des études de fiabilité et de performance sur les équipements/machinerie, de même que les systèmes/processus;
  • Développer des standards, horaires et programmes de maintenance préventive pour la nouvelle machinerie;
  • Réaliser des études en vue d’améliorer la santé et la sécurité ou pour identifier et corriger des risques à la santé et sécurité sur recommandation du comité conjoint sur la santé et sécurité;
  • Protéger la réputation de l’entreprise et de ses produits en assurant la conformité aux exigences règlementaires et aux exigences d’assurance de la qualité;
  • Participer à tout autre projet, selon les besoins.

Les candidat(e)s doivent présenter les qualifications suivantes :

  • Diplôme universitaire en génie industriel ou manufacturier;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou tout autre organisme règlementaire équivalent);
  • Minimum de 10 années d’expérience en milieu manufacturier;
  • Capacité démontrée de gérer des problèmes complexes dans un environnement en évolution rapide;
  • Un sens de l’organisation développé, qui comprend la gestion des priorités et la gestion du temps, est requis;
  • De fortes habiletés en communication verbale et écrite sont requises. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout important;
  • Une connaissance approfondie des bonnes pratiques de fabrication est exigée, alors que la connaissance du RACFM est un atout important.

Les candidat(e)s doivent être disposé(e)s à travailler dans nos installations de Gatineau, secteur Masson-Anger. Les candidates ne doivent pas avoir d’empêchement légal à l’emploi.

Si vous êtes intéressé(e) à joindre l’équipe de Hydropothecary et participer à cette organisation en forte croissance, veuillez acheminer votre lettre de présentation et CV à l’équipe des ressources humaines par courriel à l’adresse: resume@thehydropothecary.com.

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, mais seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Hydropothecary souscrit aux principes d’égalité en emploi.

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